Unter dem Motto „Kein Gipfel ist unbezwingbar!“ fordert die Kampagne für Saubere Kleidung Outdoor-Unternehmen auf, Arbeits- und Menschenrechte bedingungslos zu achten. ArbeiterInnen müssen einen existenzsichernden Lohn erhalten, von dem sie leben können. Die Vereinigungsfreiheit muss geachtet und gewerkschaftlich Organisation zugelassen werden. Eine transparente Multi-Stakeholder-Initiative* (MSI) muß die Umsetzung überprüfen.

Unterstützen Sie diese Forderungen und fordern Sie die Outdoor-Marken auf: Seid Gipfelstürmer in Sachen Fairness!

Schicken Sie Protest-Postkarten an die Outdoor-Branche, gerichtet an den Verband europäischer Outdoor-Firmen (European Outdoor Group). Die Postkarten können Sie hier bestellen.

* In einer MSI arbeiten Unternehmen, Gewerkschaften und Nichtregierungsorganisationen gleichberechtigt zusammen. Die unabhängige Instanz kann eine glaubhafte Überprüfung gewährleisten.

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Kein Gipfel ist unbezwingbar

Text der Protest-Mail

(English version please see below)

An die Outdoor-Marken:

Von der Kampagne für Saubere Kleidung habe ich erfahren, dass hohe Flexibilität und exzessive Überstunden in den Fertigungsstätten für Outdoor-Bekleidung bspw. in Vietnam, China oder El Salvador vorausgesetzt werden. Von dem Lohn können sich die NäherInnen und ihre Familien nicht ausreichend ernähren. Für die Gesundheitsvorsorge und Bildung der Kinder reicht das Geld nicht. Treten die Menschen für ihre Rechte ein, riskieren sie ihren Arbeitsplatz. Gewerkschaftliche Organisation wird zumeist im Keim erstickt.
	
Arbeits- und Menschenrechte müssen bedingungslos geachtet werden.

Eine transparente Multi-Stakeholder-Initiative (MSI) muß die Umsetzung überprüfen. (In einer MSI arbeiten Unternehmen, Gewerkschaften und Nichtregierungsorganisationen gleichberechtigt zusammen. Die unabhängige Instanz kann eine glaubhafte Überprüfung gewährleisten.)

Outdoor-Firmen, seid Gipfelstürmer in Sachen Fairness!

Mit freundlichen Grüßen

English version:

To the outdoor brands:

I have been informed by the Clean Clothes Campaign that extreme flexibility and excessive overtime hours are enforced at the outdoor supplier factories in, for example Vietnam, China or El Salvador. The workers and their families cannot make a living from the wages they earn; they cannot afford health care or education for their children. When workers try to stand up for their rights, they risk losing their jobs. Labour Unions are mostly silenced and discriminated against.

Labour and human rights must be respected.

Their implementation has to be monitored by a transparent multi-stakeholder-initiative (MSI).

Discover fairness!

Sincerely,

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